Les missions du poste
Située dans un environnement privilégié, à proximité immédiate du centre-ville de Grasse, ORSAC Mont-Fleuri emploie 150 salariés et réunit un centre de Médecine Physique et de Réadaptation (dans le cadre d'une activité de SMR) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux.
Nous faisons partie de l'Association ORSAC, association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social.
L'ORSAC traduit dans ses projets et ses pratiques des valeurs communes empreintes d'humanisme et de respect de la personne accueillie et recherche la fidélisation de ses collaborateurs en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail.
Sous l'autorité de la Responsable des Soins et en étroite collaboration avec elle, l'Adjointe à la Responsable des Soins pour l'activité de SMR, a pour missions principales :
- De participer à l'organisation générale des soins,
- De prendre en charge la gestion des équipes AS :
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
- Encadrer, motiver et développer les compétences ;
- Gérer les plannings (programmation, gestion des absences, ...),
- Planifier l'accueil des stagiaires et les encadrer ;
- Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient et assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de l'établissement ;
- Participer activement à la démarche qualité, veiller à son application et développer l'implication des équipes ;
- Gérer les demandes d'admission et participer à l'optimisation du taux d'occupation et à la gestion des DMS.
Le profil recherché
Diplômes
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Expérience :
- Expérience significative en tant que soignant(e) dans un établissement SMR.
- Une expérience en qualité de référent(e) ou en management serait un plus.
Compétences clés
- Leadership bienveillant
- Sens des responsabilités
- Promotion du travail en équipe
- Communication
- Capacité à organiser et prioriser
Compétences requises
- Travail en équipe
- Contrôle qualité
- Management d'équipe