Aide Soignants - Aide Soignantes Ssiad H/F - Ch Puget Theniers & Esms Entrevaux - Drh

ESMS D'ENTREVAUX
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. Etablissement public Social et Médico-Social (ESMS) « Résidence Le Parc » du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du VarLe Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est rattaché à un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendante (EHPAD) de 67 lits avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptes (PASA) DÉFINITION DU POSTE :Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicileACTIVITES PRINCIPALES:L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort.- Activités de soins- Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles- Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISESAvoir des connaissances en :- Hygiène hospitalière, en techniques de soins- Anatomie physiologie- Communication et relation d'aide- Ethique et déontologieConnaître :- La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD- Le projet de service- Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses prioritésEtre dynamiqueAvoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situationsAvoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelleAvoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiperRespecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnelFaire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathieEtre méthodique, rigoureuxAvoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soignéDIPLOMESEtre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points.Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de posteSuivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste

Experience: Débutant acceptéCompétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Anatomie
• Pro-activité
• Français
• Normes d'hygiène
• Empathie