Chargé Relations Entreprises et d'Accompagnement - CDI - Grasse H/F - ETHIC Recrutement

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - ExigenceNous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Développer des partenariats durables, favoriser l'insertion professionnelle et contribuer à un projet porteur de sens : notre client, une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recherche aujourd'hui son futur Chargé de Relations Entreprises et d'Accompagnement H/F, pour accompagner son développement et renforcer son impact sur le territoire.Ses missions : Côté ENTREPRISES :Développer et fidéliser un portefeuille clients (actifs, inactifs, prospects)Assurer des visites régulières, comprendre les besoins, proposer des solutions adaptéesÉlaborer les propositions commerciales, valider, suivre, relancerMettre en place les intérimaires sur les missions et assurer un suivi de qualitéParticiper aux réunions commerciales hebdomadaires et assurer une veille concurrentielleReprésenter l'agence dans des événements, réseaux professionnels et partenairesCôté CANDIDATS :Collaborer avec le chargé de recrutement pour répondre efficacement aux demandesAccompagner les intérimaires dans leur parcours : intégration, suivi, bilan de missionÊtre moteur dans l'insertion professionnelle et la satisfaction des collaborateurs Et au quotidien :Accueil physique et téléphoniqueGestion administrative (contrats, VM, DPAE, dossiers, etc.)Amélioration continue de votre activitéRespect des process, de la RGPD, et surtout des valeurs humaines de T'PLUS

LE PROFIL QU'ON CHERCHE :?? Vous avez une vraie posture commerciale et aimez le terrain ?? Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients ?? Vous êtes aussi à l'aise en prospection qu'en fidélisation ?? Vous avez envie d'allier performance et engagement social

• RGPD
• Amélioration continue
• Contrôle qualité
• Veille concurrentielle
• Fidélisation des clients
• Fidélisation