Maintenance Clos et Couverts et Aménagements Intérieurs H/F - Hopital de Puget Theniers

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :- 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)- 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)
Le CH de PUGET THENIERS recrute à temps complet un agent de maintenance générale des bâtiments pour un remplacement.DEFINITION DU POSTE :Le poste consiste à réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des bâtiments.ACTIVITES DU POSTE : - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité- Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité- Réalisation de petits travaux de maçonnerie, cloisons, revêtements, protections murales, peinture, mise en jeu d'éléments menuisés- Audit, diagnostic, inventaire de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur- Suivi des contrôles et des organismes agréés- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (registres, GMAO, ..)- Intervient ponctuellement en assistance sur le site de PuCOMPETENCES REQUISES :Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'unéquipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif àson métier- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à sonmétier- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans sondomaine de compétence- Utiliser les logiciels métierQualités professionnelles attendues (savoir-être)- Motivé, autonome, organisé- Avoir l'esprit d'équipe et de coopération- Volonté de formation dans les nouvelles techniques- Savoir rendre compte- DisponibilitéTEMPS DE TRAVAIL : poste en 37h30 du lundi au vendredi- Participation aux astreintesPARTICULARITES DU POSTE :- Port des EPI (gants, chaussures de sécurité etc...°

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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