Chargé d'Affaires en Agence d'Emploi H/F - Advance Solutions

Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité.
Advance Emploi poursuit son développement et recrute à Vienne (38): Un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en Travail Temporaire>>Vos principales missions :1) Vous êtes l'interface entre les entreprises et nos collaborateurs intérimaires et candidats que vous placez.- Vous incarnez nos valeurs de proximité, de réactivité et de sens du service sur mesure.- Vous organisez et êtes acteur du développement et de la fidélisation des clients de votre agence par la fréquence et la qualité de vos contacts avec les entreprises de votre territoire.- Vous vous assurez du bon déroulement des missions et du placement des candidats par votre suivi des entreprises.2) L'ensemble du process de recrutement.- Vous définissez les besoins des entreprises, rédigez et diffusez les offres d'emploi tout en développant le sourcing local de candidats (participation aux forums avec les acteurs et réseaux emploi du territoire).- Vous détectez, validez et valorisez les compétences des candidats (entretiens téléphoniques de pré-sélection, entretiens collectifs et individuels, contrôles de références).- Vous sélectionnez pour mettre activement à l'emploi les candidats et collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins du bassin d'emploi3) Le volet administratif.- Vous assurez la bonne gestion des contrats dans le respect de la législation juridique, le suivi des visites médicales, les déclarations d'embauche, la saisie des relevés d'heures, le suivi des contrats et leurs renouvellements.>>Votre profil :De formation Bac +2 minimum (domaine commercial), vous êtes idéalement issu/e du travail temporaire, du secteur du recrutement, de l'emploi ou de la vente de services et vous avez une bonne connaissance du métier, des réalités de ce secteur d'activité, et du tissu économique de Vienne et sa région.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous savez communiquer, vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e).Votre implication et votre sens du résultat feront votre épanouissement et votre réussite.Professionnel du recrutement : vous aimez les défis ?Rejoignez une entreprise qui base son développement sur des liens de confiance avec l'ensemble de ses partenaires : entreprises, candidats, acteurs économiques et institutionnels de l'emploi.>>Nous vous proposons :Une opportunité d'évoluer dans une entreprise en fort développement Une rémunération fixe & variable selon profil + avantages + ordinateur portable + téléphone + Véhicule de fonctionCDIVous vous projetez...? Postulez... !Nous sommes impatients de vous connaître !

Experience: 5 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins clientLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Contrôle de références
• Rigueur et méthode
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Français
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Réactivité