Les missions du poste

Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Durée du travail : 35h par semaine
Salaire: SMIC, convention collective Industrie chimique
Lieu : 229 route de Cannes, 06130 Grasse

Entreprise familiale recherche un(e) agent(e) de production en atelier. Une formation POEI sera assurée avant la prise de poste.

Missions principales :

Préparation de produits finis parfumés en atelier de production
Approvisionnement et gestion des matières premières
Suivi et mise à jour des stocks
Réception, manutention et rangement de colis et palettes
Entretien du poste de travail, des équipements et des machines
Contrôle qualité des produits et détection des anomalies
Application des consignes de production et de sécurité
Travail en équipe et polyvalence sur plusieurs postes
Gestion des déchets en fin de production
Transmission des informations au responsable

En période de moindre activité en production, la personne pourra être amenée à participer à des tâches administratives simples, après formation.

Manutention : port de charges jusqu'à 30 kg

Profil recherché :
Rigueur, précision et sens du détail
Organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Respect des consignes et des règles de sécurité

Compétences recherchées :
Techniques de conditionnement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utilisation d'équipements de production

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Contrôle qualité
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