Chef d'Équipe - Syndicat Intercommunal de Valberg H/F - Structures de coopération territoriale

Encadre et organise le travail de l'équipe technique (planification, suivi des chantiers, contrôle qualité et sécurité, appui technique aux agents) afin d'assurer la bonne réalisation des interventions.
Gère les ressources du service (stocks, matériel, installations électriques) et veille à leur maintenance, tout en participant aux activités opérationnelles et aux besoins du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260526001545-chef-equipe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d'entretien des systèmes électriques (avec habilitations) ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Être en mesure de comprendre, respecter et faire respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Maîtriser les techniques de balisage de chantier sur la voie publique ;
- Justifier des autorisations de conduite de véhicule ;
- Savoir choisir l'engin adapté à chaque situation ;
- Respecter les règles de circulation routière ;
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Savoir élaborer et alimenter des tableaux de suivi informatiques.

Compétences relationnelles :
Dans tous les cas : être calme, correct (tenue et langage), faire preuve de disponibilité auprès d'un tiers, être ferme si besoin, savoir travailler en équipe, clairvoyant et clair dans ses interventions orales (pédagogue).

Compétences organisationnelles :
- Être autonome : organisation de son travail selon les besoins du service ;
- Savoir définir des plannings opérationnels techniques : évaluations des travaux, besoins humains et matériels ;
- Être rigoureux et organisé dans le suivi de stocks ;
- Savoir faire face aux situations imprévues, et être en mesure de définir les priorités d'action.

Compétences managériales :
- Savoir encadrer une équipe.